funP 雲沛創新集團第九屆儲備幹部計畫（funP Management Associate Program，以下簡稱 MA 計畫）正式開跑！數位行銷產業唯一的 MA 計畫，提供 2 年內輪調 3 個部門的完整實戰經驗，對於新鮮人來說，若想快速完備全方位行銷技能，加入 MA 計畫可謂絕佳選擇。履歷收件將於 4 月 10 日截止，不限科系、背景皆可報名，採先到先審制，詳情見 funP MA9 招募官網。

funP 雲沛創新集團為全台最大的數位行銷集團，擁有數十年產業經驗，旗下共有四間子公司 （cacaFly 聖洋科技、adHub 經緯廣告科技、TenMax 騰學廣告科技、BeingDigital 飛時創意）與多個海外據點 （馬來西亞、越南、日本、印尼⋯⋯等）。其中，cacaFly 聖洋科技為台灣第一家正式代理 Facebook 廣告之數位經銷商，現更與 Google、LINE、Spotify、Twitch 等多家頂級媒體合作。四子公司各盡所能，提供客戶跨媒體與整合性的數位行銷服務，近年更是橫掃廣告界大小獎項，無論在 MarTech 技術力、社群創意力、或業務實力等表現，皆廣受業界好評。

本 MA 計畫開放儲備幹部自由選擇至子公司輪調，在兩年的計畫期間，經歷三輪不同部門、職位的鍛鍊，盡情探索數位行銷的不同面向。MA 計畫結束後，比一般職員擁有更有多且快速的升遷機會，迅速接手管理責任。除此之外，MA 計畫還有「導師制度」與「跨部門專案參與」兩大亮點。導師制度是透過集團高階主管，輔助且追蹤 MA 在職涯上的發展與成果，並提供適性建議。而跨部門專案則是讓每位 MA 在累積輪調部門的實戰歷練之餘，也能與高階主管一同推動不同領域的「Side Project」，鍛鍊多元開放的思維。計畫不僅可得到合理的報酬，也能在學習、分享與反饋中滋養茁壯。除了台灣市場外，集團也開創出進軍東南亞的路，不只在越南、馬來西亞、印尼都設有據點，近期更與東南亞網路巨擘 Gojek 成為特殊夥伴，MA 也有機會參與跨國的專案執行，展望國際視野！ 

funP 集團 CEO 暨台灣數位媒體應用暨行銷協會（DMA）理事長邱繼弘表示：「MA 計畫已經進行第九年，每年畢業季都能招募到一批厲害的新血，透過新想法與新作法，保持公司的年輕活力。透過三梯次的輪調，培養獨當一面的管理人才。」。cacaFly CEO 黃逸甫擁有許多年 MA 培訓經驗，並認為在疫情肆虐的新常態下，舊標準被打破、不確定性加劇、迭代速度更快，cacaFly 更是需要具挑戰思維、不受舊框架束縛的新人類，成為數位產業的菁英幹部，共創數位產業的新里程碑。

此次儲備幹部招募時間為即日起到 4/10（日），預計在 5 月決選出本屆 MA 人選。有興趣者亦可報名徵才說明會，funP 雲沛創新集團的高階主管，以及 MA 計畫學長姊們將現身說法，獨家解析計畫流程與輪調心路歷程！說明會共有 3/15、3/17、3/22、3/24 四個場次，分別於線上、雲沛辦公室、臺大、政大舉行，詳細報名資訊請見右側連結。